EL NEGOCIO JURIDICO:
Se entienden aquéllos supuestos en que dos o más personas, a través de un acto de voluntad, se obligan a una prestación.
Derecho positivo: hechos según ley ó según costumbre. De Derecho esencial: hechos fuera de ley ó según ley.
Relatividad de esta distinción
Derecho y Hecho jurídico: en qué se diferencian, sustantivo y expresivo.
Contrato: es como un acuerdo privado, oral o escrito, entre partes que se obligan sobre materia o cosa determinada
CLA SIFICASION DE LOS CONTRATOS:
- UNILATERALES
- BILATERALES
- ANEROZOS
- GRATUITOS
Los vicios del contrato: error, dolo, violencia.
domingo, 26 de agosto de 2007
SUJETO DEL DERECHO
SUJETO DEL DERECHO
Es aquel que actualmente tiene un derecho o deber, el concepto de persona es más amplio porque comprende también a quien puede llegar a tener un derecho o un deber, aunque actualmente no lo tenga.
Clasificación de las personas.
Las personas en Derecho, o sea, las personas jurídicas, se clasifican en:
· Personas Naturales
· Personas Jurídicas
Personas Naturales
Llamadas también individuales, físicas, simples o concretas, son los individuos de la especie humana y solo ellos.
Personas Jurídicas
En sentido estricto, colectivas, morales, complejas o abstractas, son todos los entes aptos para ser titulares de derechos o deberes y que no son individuos de la especie humana.
Capacidad de goce: se manifiesta en la posibilidad de llegar a ser de llegar a ser titular de algunos vínculos jurídicos.
Capacidad de existencia: de la concepción: se declara como persona aquella q nazca viva y en completo estado que no peligre su vida.
Muerte: se refiere que debe cumplir después de muerto lo estipulado por dicha persona que escribió en el testamento
Es aquel que actualmente tiene un derecho o deber, el concepto de persona es más amplio porque comprende también a quien puede llegar a tener un derecho o un deber, aunque actualmente no lo tenga.
Clasificación de las personas.
Las personas en Derecho, o sea, las personas jurídicas, se clasifican en:
· Personas Naturales
· Personas Jurídicas
Personas Naturales
Llamadas también individuales, físicas, simples o concretas, son los individuos de la especie humana y solo ellos.
Personas Jurídicas
En sentido estricto, colectivas, morales, complejas o abstractas, son todos los entes aptos para ser titulares de derechos o deberes y que no son individuos de la especie humana.
Capacidad de goce: se manifiesta en la posibilidad de llegar a ser de llegar a ser titular de algunos vínculos jurídicos.
Capacidad de existencia: de la concepción: se declara como persona aquella q nazca viva y en completo estado que no peligre su vida.
Muerte: se refiere que debe cumplir después de muerto lo estipulado por dicha persona que escribió en el testamento
RELACION JURIDICA
Relación jurídica
Es la relación jurídica que se da entre dos o más personas, que al estar regulada por el derecho produce consecuencias jurídicas.
En toda relación jurídica hay una relación social y una consecuencia.
Sujeto de la relación jurídica:
- Sujeto activo: el titular del derecho subjetivo. (El activo tiene el derecho de pedir al pasivo que cumpla lo estipulado).
- Sujeto pasivo: el titular del deber, el obligado por la norma a un determinado comportamiento
Vinculo de atribución: capaz de ligar a una persona con otra.
El objeto: acto o cosa sobre el que cae el poder del sujeto activo.
Persona física
Para las personas físicas la capacidad de obrar varía a lo largo del tiempo, se tiene capacidad de obrar cuando se alcanza la mayoría de edad.
Persona jurídica
Es la persona que ejerce como abogado o derecho.
- Públicas: ayuntamientos, partidos políticos, fundaciones... (no son de nuestro interés)
- Privadas: son las sociedades. Se constituyen porque dos o más personas acuerdan poner en común bienes, objetos... para lograr un bien común.
La persona física actúa en nombre de la persona jurídica.
Es la relación jurídica que se da entre dos o más personas, que al estar regulada por el derecho produce consecuencias jurídicas.
En toda relación jurídica hay una relación social y una consecuencia.
Sujeto de la relación jurídica:
- Sujeto activo: el titular del derecho subjetivo. (El activo tiene el derecho de pedir al pasivo que cumpla lo estipulado).
- Sujeto pasivo: el titular del deber, el obligado por la norma a un determinado comportamiento
Vinculo de atribución: capaz de ligar a una persona con otra.
El objeto: acto o cosa sobre el que cae el poder del sujeto activo.
Persona física
Para las personas físicas la capacidad de obrar varía a lo largo del tiempo, se tiene capacidad de obrar cuando se alcanza la mayoría de edad.
Persona jurídica
Es la persona que ejerce como abogado o derecho.
- Públicas: ayuntamientos, partidos políticos, fundaciones... (no son de nuestro interés)
- Privadas: son las sociedades. Se constituyen porque dos o más personas acuerdan poner en común bienes, objetos... para lograr un bien común.
La persona física actúa en nombre de la persona jurídica.
lunes, 20 de agosto de 2007
Mi tema de la expocision
CAUSAS Y EFECTOS DE LAS INNOVACIONES TECNOLÓGICAS
Es evidente que la adopción de nuevas tecnologías y el desarrollo e implantación de innovaciones en las organizaciones alteran las actitudes y conductas de los individuos afectados por su introducción. En este sentido, cuando uno se refiere a los mencionados efectos adversos que pueden producir tales variables, cita irremediablemente la perdida de puestos de trabajo. No cabe duda que las nuevas tecnologías y las innovaciones de proceso destruyen empleos pero también, estos mismos factores crean puestos de trabajo aunque sólo fuesen los necesarios para fabricar las máquinas derivadas de los avances tecnológicos.
Entre otros problemas relacionados con las personas, podemos destacar los que se refieren al desplazamiento de la mano de obra y a la descalificación de los puestos de trabajo. El efecto desplazamiento afecta a la mano de obra empleada en empresas pertenecientes a sectores sensibles. Dichas empresas acometen políticas de modernización que tienen como objeto aumentar la intensidad de capital tecnológico y, por consiguiente, la necesidad imperativa de incorporar un personal con nuevos conocimientos y destrezas. En cuanto a la descalificación de los puestos de trabajo, esta se ve afectada por la utilización de una maquinaria cada vez más "inteligente", versátil y flexible. La experiencia acumulada por los trabajadores a lo largo de los años ya no sirve y éstos se convierten en "simples" manipuladores donde esa tarea especializada que venían desempeñando se sustituye por otra que sólo reclama una simple capacidad de atención.
Afortunadamente, y como ya lo mencionamos, el análisis no se reduce a una visión pesimista, pues la incorporación de nuevas tecnologías también produce efectos positivos que compensan los anteriores. Así, las innovaciones permiten a la empresa reforzar e incrementar su nivel de competitividad respondiendo con eficacia a los nuevos retos que plantea el entorno, cada vez más competitivo.
Efectos del desarrollo tecnológico sobre el empleo:
Si preguntáramos a las personas en las calles cual es el mayor problema que tiene nuestra sociedad hoy muchos de ellos dirían que es la falta de empleo el gran numero de personas desempleadas que buscan trabajo y no lo encuentran, o que cuando lo encuentran es un empleo en precarias condiciones, o por debajo de la capacidad de la persona, bien esto es una constante en nuestros días y de gran preocupación para nuestros gobiernos.
El problema es muy claro las estadísticas aclaran que hay mas de 35 millones de personas desempleadas y en los países desarrollados estas se encuentran alrededor del 10 por ciento de la población, ahora bien ¿cual es el origen de tanto desempleo? Si hiciéramos esta segunda pregunta en la calle las personas dirían que es por causa de las maquinas que dejan al hombre sin empleo, esto es el desarrollo tecnológico al que nos estamos refiriendo, en el que las maquinas sustituyen a la mano del hombre en la producción de bienes para el consumo de la, esta ultima es menos necesaria para la satisfacción de necesidades sociales.
Se esta produciendo lo que en términos económicos se denomina un aumento de la producción: debido a ciertos avances tecnológicos es posible que por medio de inventos y mejoras de los procesos de elaboración de productos se pueden tener los mismos resultados con la utilización de menos recursos (dinero, tiempo, materiales, etc.), estos recursos sobrantes se pueden destinar a otras cosas, por ejemplo a producir otros tipos de bienes o si es tiempo se puede dedicar al descanso y al tiempo de recreación del empleado, en ambos casos se espera que la situación en la que se halla inmerso el individuo o la sociedad mejore. Este fenómeno se basa en un sencillo principio, ha consecuencia del desarrollo tecnológico se ha ido reduciendo el numero de recursos se que destinaban con el simple principio de fabricar el producto y esto a disminuido la capacidad de los hombres en la producción de bienes.
Ahora bien, este proceso, este incremento de la productividad, se viene dando desde el principio de la humanidad. El tiempo necesario para satisfacer las necesidades básicas del hombre ha ido disminuyendo a lo largo de la historia del hombre. Cuando los tenía que hacer con sus manos, las actividades necesarias para subsistir ocupaban la mayoría de su tiempo. A medida de que el hombre es capaz de construir aperos de labranza, herramientas para trabajar los metales, etc. No solamente disminuyen sus esfuerzos sino que libera tiempo para dedicarlo a otras actividades alternativas. Toda evolución del hombre sobre la tierra se ha desarrollado, con mayores o menores altibajos, siguiendo un proceso parecido, sin que quepa pensar que el devenir de la historia y el avance tecnológico que se ha venido produciendo a lo largo de los siglos, haya empeorado nuestra situación.
La polémica ha alcanzado, en estos momentos un gran grado de intensidad, las posturas se basculan en dos posiciones, en un lugar los que tienen un grado optimista sobre la realidad presente basado en un análisis optimista de la experiencia histórica. Dicha experiencia muestra como el desempleo, es decir, la liberación de recursos (principalmente el trabajo) que se produce como consecuencia del cambio tecnológico es transitoria. La experiencia demuestra que aunque la innovación tecnológica libere recursos de esta manera luego habrá otras actividades en que utilizar este recursos ocioso y permiten una mejora de la situación colectiva. En segundo lugar y frente a esta visión se encuentra la pesimista que sostiene la observación de dificultades en el pasado, sino que arguyen que el alto grado de automatización actual es una posible técnica tan solo de unas cuantas décadas y que por tanto, la experiencia histórica no sirve de mucho, y sobre todo, piensan que la situación ahora es distinta, que los cambios son mas rápido y mas intensos, que el proceso de ajuste no se producirá tan fácilmente y que nos enfrentamos a un mundo con tinte catastróficos.
Es evidente que la adopción de nuevas tecnologías y el desarrollo e implantación de innovaciones en las organizaciones alteran las actitudes y conductas de los individuos afectados por su introducción. En este sentido, cuando uno se refiere a los mencionados efectos adversos que pueden producir tales variables, cita irremediablemente la perdida de puestos de trabajo. No cabe duda que las nuevas tecnologías y las innovaciones de proceso destruyen empleos pero también, estos mismos factores crean puestos de trabajo aunque sólo fuesen los necesarios para fabricar las máquinas derivadas de los avances tecnológicos.
Entre otros problemas relacionados con las personas, podemos destacar los que se refieren al desplazamiento de la mano de obra y a la descalificación de los puestos de trabajo. El efecto desplazamiento afecta a la mano de obra empleada en empresas pertenecientes a sectores sensibles. Dichas empresas acometen políticas de modernización que tienen como objeto aumentar la intensidad de capital tecnológico y, por consiguiente, la necesidad imperativa de incorporar un personal con nuevos conocimientos y destrezas. En cuanto a la descalificación de los puestos de trabajo, esta se ve afectada por la utilización de una maquinaria cada vez más "inteligente", versátil y flexible. La experiencia acumulada por los trabajadores a lo largo de los años ya no sirve y éstos se convierten en "simples" manipuladores donde esa tarea especializada que venían desempeñando se sustituye por otra que sólo reclama una simple capacidad de atención.
Afortunadamente, y como ya lo mencionamos, el análisis no se reduce a una visión pesimista, pues la incorporación de nuevas tecnologías también produce efectos positivos que compensan los anteriores. Así, las innovaciones permiten a la empresa reforzar e incrementar su nivel de competitividad respondiendo con eficacia a los nuevos retos que plantea el entorno, cada vez más competitivo.
Efectos del desarrollo tecnológico sobre el empleo:
Si preguntáramos a las personas en las calles cual es el mayor problema que tiene nuestra sociedad hoy muchos de ellos dirían que es la falta de empleo el gran numero de personas desempleadas que buscan trabajo y no lo encuentran, o que cuando lo encuentran es un empleo en precarias condiciones, o por debajo de la capacidad de la persona, bien esto es una constante en nuestros días y de gran preocupación para nuestros gobiernos.
El problema es muy claro las estadísticas aclaran que hay mas de 35 millones de personas desempleadas y en los países desarrollados estas se encuentran alrededor del 10 por ciento de la población, ahora bien ¿cual es el origen de tanto desempleo? Si hiciéramos esta segunda pregunta en la calle las personas dirían que es por causa de las maquinas que dejan al hombre sin empleo, esto es el desarrollo tecnológico al que nos estamos refiriendo, en el que las maquinas sustituyen a la mano del hombre en la producción de bienes para el consumo de la, esta ultima es menos necesaria para la satisfacción de necesidades sociales.
Se esta produciendo lo que en términos económicos se denomina un aumento de la producción: debido a ciertos avances tecnológicos es posible que por medio de inventos y mejoras de los procesos de elaboración de productos se pueden tener los mismos resultados con la utilización de menos recursos (dinero, tiempo, materiales, etc.), estos recursos sobrantes se pueden destinar a otras cosas, por ejemplo a producir otros tipos de bienes o si es tiempo se puede dedicar al descanso y al tiempo de recreación del empleado, en ambos casos se espera que la situación en la que se halla inmerso el individuo o la sociedad mejore. Este fenómeno se basa en un sencillo principio, ha consecuencia del desarrollo tecnológico se ha ido reduciendo el numero de recursos se que destinaban con el simple principio de fabricar el producto y esto a disminuido la capacidad de los hombres en la producción de bienes.
Ahora bien, este proceso, este incremento de la productividad, se viene dando desde el principio de la humanidad. El tiempo necesario para satisfacer las necesidades básicas del hombre ha ido disminuyendo a lo largo de la historia del hombre. Cuando los tenía que hacer con sus manos, las actividades necesarias para subsistir ocupaban la mayoría de su tiempo. A medida de que el hombre es capaz de construir aperos de labranza, herramientas para trabajar los metales, etc. No solamente disminuyen sus esfuerzos sino que libera tiempo para dedicarlo a otras actividades alternativas. Toda evolución del hombre sobre la tierra se ha desarrollado, con mayores o menores altibajos, siguiendo un proceso parecido, sin que quepa pensar que el devenir de la historia y el avance tecnológico que se ha venido produciendo a lo largo de los siglos, haya empeorado nuestra situación.
La polémica ha alcanzado, en estos momentos un gran grado de intensidad, las posturas se basculan en dos posiciones, en un lugar los que tienen un grado optimista sobre la realidad presente basado en un análisis optimista de la experiencia histórica. Dicha experiencia muestra como el desempleo, es decir, la liberación de recursos (principalmente el trabajo) que se produce como consecuencia del cambio tecnológico es transitoria. La experiencia demuestra que aunque la innovación tecnológica libere recursos de esta manera luego habrá otras actividades en que utilizar este recursos ocioso y permiten una mejora de la situación colectiva. En segundo lugar y frente a esta visión se encuentra la pesimista que sostiene la observación de dificultades en el pasado, sino que arguyen que el alto grado de automatización actual es una posible técnica tan solo de unas cuantas décadas y que por tanto, la experiencia histórica no sirve de mucho, y sobre todo, piensan que la situación ahora es distinta, que los cambios son mas rápido y mas intensos, que el proceso de ajuste no se producirá tan fácilmente y que nos enfrentamos a un mundo con tinte catastróficos.
Las fuentes del derecho
Fuentes: es todo tipo de norma, escrita o no, que determina la vinculatoriedad del comportamiento de los ciudadanos y de los poderes de un Estado o comunidad, estableciendo reglas para la organización social y particular y las prescripciones para la resolución de conflictos.
Clasificación:
1.-costumbres jurídicas, observación constante y uniforme de una regla de conducta por los miembros de una comunidad social, con la combinación a la que corresponde a una necesidad jurídica.
a- Kelsen, expresa que las costumbres es obligatoria en el momento en el que es reconocida entre un orden del estado.
b- Jenny, para el no esta en función de la aceptación por parte del estado sino que será obligatorio cuando los dos elementos de la costumbre se hallan presentes.
2.-Jurisprudencia: sentencia de los tribunales competentes de la republica.
3.-Doctrina: son opiniones electivas o estudios realizados por los profesionales del derecho que tiene por objeto componer, construir o criticar el derecho ya sea con fines netamente especulativos o ya sea con el fin de facilitar su aplicación.
Clasificación:
1.-costumbres jurídicas, observación constante y uniforme de una regla de conducta por los miembros de una comunidad social, con la combinación a la que corresponde a una necesidad jurídica.
a- Kelsen, expresa que las costumbres es obligatoria en el momento en el que es reconocida entre un orden del estado.
b- Jenny, para el no esta en función de la aceptación por parte del estado sino que será obligatorio cuando los dos elementos de la costumbre se hallan presentes.
2.-Jurisprudencia: sentencia de los tribunales competentes de la republica.
3.-Doctrina: son opiniones electivas o estudios realizados por los profesionales del derecho que tiene por objeto componer, construir o criticar el derecho ya sea con fines netamente especulativos o ya sea con el fin de facilitar su aplicación.
Ámbito temporal y espacial de las normas jurídicas.
Ámbito temporal y espacial de las normas jurídicas.
Ámbito temporal: principio de irretroactividad de la ley, se entiende como un planteamiento básico de la organización jurídica del Estado, pues la seguridad de los ciudadanos y la propia equidad exigen que las situaciones creadas al amparo de la anterior ley se conserven o, al menos, que los derechos adquiridos se mantengan y respeten a pesar de que la nueva ley no prevea derechos semejantes para el futuro.
La irretroactividad es muy apreciable en Derecho penal: si nadie puede ser condenado por un acto que, en el momento de su comisión no era considerado delictivo según la legislación vigente en ese momento, se debe en concreto a que la ley penal no es retroactiva. Se trata de un principio que aparece en todas las declaraciones universales de derechos humanos.
Ámbito espacial: principio de territoriedad, sostiene que todo sistema político es vigente en el territorio para el cual fue dictado aquel espacio físico dentro del cual tiene validez un determinado sistema político.
Ámbito temporal: principio de irretroactividad de la ley, se entiende como un planteamiento básico de la organización jurídica del Estado, pues la seguridad de los ciudadanos y la propia equidad exigen que las situaciones creadas al amparo de la anterior ley se conserven o, al menos, que los derechos adquiridos se mantengan y respeten a pesar de que la nueva ley no prevea derechos semejantes para el futuro.
La irretroactividad es muy apreciable en Derecho penal: si nadie puede ser condenado por un acto que, en el momento de su comisión no era considerado delictivo según la legislación vigente en ese momento, se debe en concreto a que la ley penal no es retroactiva. Se trata de un principio que aparece en todas las declaraciones universales de derechos humanos.
Ámbito espacial: principio de territoriedad, sostiene que todo sistema político es vigente en el territorio para el cual fue dictado aquel espacio físico dentro del cual tiene validez un determinado sistema político.
La Ley
LA LEY
La ley: significa norma jurídica escrita emanada de aquellos órganos a los que el Estado atribuye fuerza normativa creadora. Desde este punto de vista, es también ley la norma que dicta desde un determinado ministerio u órgano del gobierno o del poder ejecutivo, hasta un ayuntamiento o municipalidad (a través de los reglamentos u ordenanzas municipales). No lo es en cambio la costumbre, que emana de forma directa y con un impulso espontáneo del pueblo.
Norma: es la relación imperativa de una relación necesaria por lo tanto expresa un deber, es una regla de conducta obligatoria. Se dividen en:
-Normas morales, depende de nosotros cumplirlas formulan imperativamente los deberes ordenados al bien personal del hombre individualmente.
-Norma jurídica: son aquellos deberes ordenados al perfeccionamiento de la vida social y normas religiosas, son deberes ordenados al bien sobrenatural del hombre considerando este como criatura de Dios.
Características de las normas jurídicas: abstracción y generalidad, imperatividad, legitimidad, sanción.
La pirámide de Hans kelsen: esta constituida por la constitución nacional (constitucional), leyes orgánicas (legal), leyes ordinarias y reglamentos (sublegal).
Clasificación de las normas:
- sistema que pertenece: nacionales, extranjeras,
- según su fuente: constituciones legales, jurisprudencias, consuetudinarias.
- Según su jerarquía: orgánicas, reglamentarias.
- Según su sanción: leyes perfectas, leyes imperfectas, leyes minús perfectas, leyes plus cuan perfectas.
Estructura lógica de las normas:
- supuesto de hecho (hipótesis).
- Consecuencia jurídica (tesis).
Datos formales de la norma jurídica:
a) un destinatario b) un mandato.
c) una ordenación al fin d ) una sanción.
La ley: significa norma jurídica escrita emanada de aquellos órganos a los que el Estado atribuye fuerza normativa creadora. Desde este punto de vista, es también ley la norma que dicta desde un determinado ministerio u órgano del gobierno o del poder ejecutivo, hasta un ayuntamiento o municipalidad (a través de los reglamentos u ordenanzas municipales). No lo es en cambio la costumbre, que emana de forma directa y con un impulso espontáneo del pueblo.
Norma: es la relación imperativa de una relación necesaria por lo tanto expresa un deber, es una regla de conducta obligatoria. Se dividen en:
-Normas morales, depende de nosotros cumplirlas formulan imperativamente los deberes ordenados al bien personal del hombre individualmente.
-Norma jurídica: son aquellos deberes ordenados al perfeccionamiento de la vida social y normas religiosas, son deberes ordenados al bien sobrenatural del hombre considerando este como criatura de Dios.
Características de las normas jurídicas: abstracción y generalidad, imperatividad, legitimidad, sanción.
La pirámide de Hans kelsen: esta constituida por la constitución nacional (constitucional), leyes orgánicas (legal), leyes ordinarias y reglamentos (sublegal).
Clasificación de las normas:
- sistema que pertenece: nacionales, extranjeras,
- según su fuente: constituciones legales, jurisprudencias, consuetudinarias.
- Según su jerarquía: orgánicas, reglamentarias.
- Según su sanción: leyes perfectas, leyes imperfectas, leyes minús perfectas, leyes plus cuan perfectas.
Estructura lógica de las normas:
- supuesto de hecho (hipótesis).
- Consecuencia jurídica (tesis).
Datos formales de la norma jurídica:
a) un destinatario b) un mandato.
c) una ordenación al fin d ) una sanción.
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